越专业,“雪球效应”越强
在门店指导用药时,药店店员药学服务最关键的应该是要解决顾客核心的主诉需求。顾客告知主要症状,我们就应该考虑如何用门店的商品解决顾客的问题。为什么有的店员能够形成销售,有的店员却不能?其中最核心的区别在于店员的专业能力到底有多强。
专业能力绝对不可小觑,强大的专业力有可能形成强大的“雪球效应”。
核心问题:专业力是否足够?
[案例1]
那天巡店,正好碰到两个顾客,是一对母子。一位30多岁的先生,带着他的母亲来到店里,说前几天买了药,效果不理想,是治疗胃方面的。经问询,顾客仍有返酸、烧心等症状,店员上次拿的两种药没能解决顾客这些问题,所以店长给顾客加了一个专门解决这些症状的药。顾客看到药品说明书上的功能主治很适合她,于是欣然接纳。
在这个案例中,需要特别说明的是,如果我们提供给顾客的产品没能解决顾客的疾病症状诉求,或者没能考虑到相应的一些病因问题,顾客的疾病恢复就难以实现,体验和评价就会较差。不过另一方面,这个顾客还会回头到店里说自己用药效果不理想,则说明顾客对这家药店还是信任的,只是顾客消费的满意度还是会受到影响。
这里最核心的问题是,我们门店的店员在提供产品时,是否真正用专业知识服务于顾客?专业力是否足够?如果我们的专业力是足够的,那么我们提供的产品就更能吻合顾客需求,顾客的满意度也会更高。
更高阶的需求挖掘能力
[案例2]
小兰在收银时跟顾客聊天,发现顾客的气色不是很好,并且有黑眼圈,人的精神状态也欠佳,于是问了一句“您的睡眠不是很好吧?”没想到一语戳中顾客痛点。顾客就跟小兰进行沟通,说自己确实有这个问题。于是,小兰进一步跟顾客交流,说其实可以很好地解决这个健康问题,同时介绍了店里的相关产品。最后,这个顾客买了好几种相应产品,很开心地回去。
这个顾客结账时已经买了其他产品。顾客本来并不是因为睡眠问题到店,但我们的店员跟顾客交流时发现了这个问题,并且用产品解决了顾客的困扰。这其实是在主动发现顾客需求,并且解决顾客的问题。这种能力对于店员来说是很重要的,而且是能够帮到顾客、让顾客更加满意的一种能力。
这种能力的背后是专业底子,需要员工懂得在平常交流中通过自己的“望”“闻”“问”“切”主动去发现顾客潜藏的其他健康需求。有时,这种需求虽然存在,但顾客在来店购药时并未意识到这个需求,而这个需求其实也困扰着顾客。这就要求我们的店员懂得在交流中发现这些潜在需求。
“雪球效应”店员也可能有
另外,顾客本人的需求是有限的。通过跟顾客交流,还可以挖掘出顾客家庭的健康需求。因此,如何将自己的专业服务延伸至顾客“亲友圈”,是门店员工需要突破的能力。
从另一个层次看,如果店员足够专业,获得顾客信任后,顾客及其家人的健康需求可能都会告知这个员工。这是更深层次的信任带来的顾客潜力。这方面的潜力,一靠员工主动去发现,二是来源于顾客的主动呈现,两者展现的都是员工的专业能力。
老中医的“雪球效应”是类似的情况。有些老中医,之所以有很多病人,就是因为一个病人被老中医看好之后,这个病人又把老中医介绍给另一个病人。病人的疾病得到解决,病人会在自己的朋友圈或亲友圈中分享,病人的分享为这个老中医创造更多的“粉丝”,从而带来“雪球效应”。这个“雪球效应”正是老中医的专业力带来的。
药店店员同样可以产生“雪球效应”,只是疾病或健康问题的需求圈层与老中医不同。店员的“雪球效应”在于:店员越专业,“粉丝”就越多,就有可能产生“雪球效应”。